A propaganda brasileira já consolidou posição de destaque no cenário internacional. A criatividade e a qualidade técnica de nossas produções garantem o reconhecimento em festivais na Europa e nos Estados Unidos. Em 2014, a rotina de prêmios se manteve.

Conheça agora os filmes publicitários que foram destaque aqui e no exterior. Em ano de Copa do Mundo, o futebol serviu de tema para algumas das melhores produções da propaganda brasileira. Mas nem só de bola rolando vive a publicidade. Houve emoção, alegria, humor e inteligência – um mix característico das agências nacionais.

 

Premiados em Cannes

 

Volvo Trucks Live Tests 

Antes de conhecer os brasileiros que brilharam em Cannes, veja aqui a série de seis filmes que levou o Grande Prêmio do Festival. Produzida pela Forsman & Bordenfors para a Volvo, ficou mundialmente conhecida por conta do comercial estrelado pelo ator belga Jean-Claude Van Damme. Assista a todos os filmes da série.

 

 

Os últimos desejos da Kombi

O filme da campanha que marcou o fim da produção do veículo faturou dois Leões de Ouro. A produção resgata a importância do utilitário na história de vida de várias pessoas. Fotografia e roteiro criam uma sintonia rara.

 

 

Carequinhas

Os filmes da série criada pela Almap para o Grupo de Apoio ao Adolescente e à Criança com Câncer (Graac) comoveram o júri do festival e conquistaram um Leão de Prata e outro de Bronze.

 

 

Contos da rua

Leão de Bronze no festival, o filme produzido pela Leo BurnettTailor Made para a Fiat pega carona no clima de esperança na seleção brasileira antes da Copa – e do 7 x 1. Destaque para o jingle cantado por Herbert Vianna.

 

 

Bíblia do churrasco

A JWT conquistou um Leão de Bronze com o filme produzido para a Tramontina. Ele apresenta o ritual que cerca a preparação do churrasco.

 

 

Speaking exchange

O filme produzido pela FCB Brasil para o CNA faturou um Leão de Bronze. Ele mostra o contato entre jovens estudantes brasileiros com idosos norte-americanos com a ajuda da internet. Os primeiros praticam o inglês. Já os estrangeiros ocupam o tempo e fazem novas amizades.

 

 

Prêmio Colunistas 2014 (Regional São Paulo)

 

Catimba

Eleito o melhor filme do Prêmio Colunistas – Regional SP, o filme da Y&R São Paulo criado para a TAM é outra produção que aproveita o clima da Copa do Mundo.

 

 

Diálogos

Os dois filmes da Borghi /Lowe produzidos para o laboratório Boehringer Ingelheim do Brasil conquistaram a medalha de ouro na categoria Produtos e Serviços  Médicos, Farmacêuticos e de Saúde. Para falar de dor e medicamento, o humor é a estratégia. Divirta-ser com o primeiro e o segundo filme. 

 

 

Espelho

Medalha de ouro na categoria Veículos Pessoais e Profissionais, os filmes misturam humor e estética dos filmes de suspense. A produção é da AlmapBBDO para a Volkswagen. Veja o filme 1 e o 2.

 

 

Prêmio Colunistas 2014 (Regional Rio de Janeiro)

Orelhão Mágico

O filme produzido pela NBS para a Oi faturou a medalha de ouro na categoria Produtos e Serviços de Telecomunicações. A campanha estimula o espírito natalino nas crianças.

 

 

Publiça Ostentação

Não falta humor nessa sátira do mundo da publicidade. Criado pela Agência3 para a Abap, o filme brinca com a figura do “publicitário ostentação” , sempre ao som do funk. Faturou a medalha de ouro na categoria Produtos e Serviços para a Indústria.

 

 

TV

O filme criado pela NBS para o Bob’s conquistou medalha de ouro na categoria Varejo de Pequeno e Médio Porte. Mais uma vez o humor faz a diferença. Veja o azar do protagonista. 

 

 

Prêmio Colunistas (Regional Brasília)

Camisas Copa 

A criação da Head para a Caixa Econômica Federal levou o Grande Prêmio do júri.  Outro filme que aproveita o clima de festa da Copa do Mundo para mostrar a paixão de um menino pelo futebol.

 

 

Cores – viva mais cultura

Premiado com a medalha de ouro na categoria Cultura e Educação, o filme da Nova/SB para a Caixa Econômica Federal destaca o apoio do banco às manifestações culturais brasileiras. Destaque para a fotografia. 

 

 

Fantasia (Isolado)

O filme usa a fórmula consagrada do humor na campanha de prevenção à Aids. A produção da Propeg para o Ministério da Saúde conquistou a medalha de ouro na categoria Produtos e Serviços Públicos. 

 

 

Sonhos

Na categoria Datas Especiais, a medalha de ouro ficou com o filme da Borghi/Lowe para a Caixa Econômica Federal. Ele faz homenagem às mulheres que foram pioneiras atuando como bancária, juíza e imortal da Academia Brasileira de Letras.

 

O processo de formação profissional em nível superior prevê várias etapas. Conhecer bem cada uma delas ajuda a pessoa a planejar sua carreira. Mesmo com a expansão dos cursos universitários, muitos não sabem identificar a diferença, por exemplo, entre licenciatura e bacharelato ou entre pós-graduação e cursos de curta duração.

Conheça as características das diversas modalidades, o que elas oferecem e as vantagens de cada modelo é essencial para entender qual pode ser o curso ideal para você. O importante é o profissional estabelecer um planejamento para sua carreira, tendo em vista aspectos como mercado de trabalho, novas áreas do conhecimento e necessidade de atualização.

 

1- Graduação

Os cursos de graduação formam profissionais de nível superior em diversas áreas do conhecimento e dividem-se em três modalidades:

• Bacharelado: são cursos de formação em áreas específicas. Têm duração média de quatro anos, mas podem chegar, em alguns casos, a sete anos.

• Licenciatura: formam professores para atuação no ensino fundamental e médio. Sua duração é, em média, de quatro anos.

• Tecnológico (ou sequencial): voltado para a formação profissional em áreas tecnológicas. Tem como foco principal as necessidades do mercado de trabalho e por isso, são mais curtos com duração média de dois anos.

 

2- Pós-graduação

São cursos direcionados a profissionais com formação superior completa. Dividem-se em duas modalidades:

• Lato sensu: engloba cursos de especialização e MBA. Complementa o saber em áreas específicas. A duração pode variar de 180 horas/aula a 260 horas/aula.

• Stricto sensu: compreende os cursos de mestrado e doutorado. São voltados para a área acadêmica e científica, com ênfase em pesquisa. Cada curso pode ser concluído em até cinco anos.

 

3- Cursos de curta duração

Modalidade voltada para a complementação da formação. Ela é indicada para aquele profissional que tem pressa na atualização de conhecimentos. Em alguns casos, não se exige a formação superior completa como requisito. A oferta dos cursos de curta duração sofre influência da atividade econômica do setor e do mercado de trabalho. Um exemplo recente da expansão da modalidade se deu por conta do crescimento dos setores de indústria naval e de petróleo e gás, que exigiu com urgência a entrada de profissionais atualizados no mercado.

Cada modalidade atende a um determinado patamar de formação e de projeto de vida. A graduação é a base, o primeiro degrau em uma carreira de nível superior. Ela marca a entrada em um patamar profissional diferenciado.

Um profissional interessado em se tornar professor universitário investirá na pós-graduação stricto sensu. A pós-graduação lato sensu supre as necessidades daquele que busca complementação de conhecimento, porém focada em questões enfrentadas no cotidiano de trabalho. Já o curso de curta duração apresenta um foco ainda mais direcionado e tem efeitos sentidos no curto prazo da carreira do aluno.

Muitos profissionais investem na realização de cursos de curta duração por conta da falta de tempo ou devido às crescentes demandas no ambiente de trabalho. Os compromissos impedem que ele reserve longos períodos para estudo. Nesse caso, o aluno precisa potencializar os resultados alcançados dentro do menor espaço de tempo.

Entre as vantagens da modalidade encontramos:

• melhoria do currículo;

• ampliação da área de conhecimento;

• definição de uma linha de especialização;

• abertura de novas perspectivas de formação profissional;

• contato com novas técnicas, equipamentos e conceitos na área de atuação;

• ampliação da rede de contatos profissionais;

• retorno rápido do tempo e dos recursos financeiros investidos no curso.

O que você faz para se manter atualizado em sua área de atuação? Compartilhe nos comentários!

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente e todos os dias chegam novos profissionais recém formados para disputar os melhores cargos e salários. Com isso, aumenta a competitividade dos processos seletivos, e só se destaca quem consegue se manter atualizado com as demandas do dia a dia profissional.

Nesse cenário, é preciso que cada profissional faça um cuidadoso planejamento de carreira, entendendo quais são suas deficiências pessoais e quais as necessidades de especialização que sua área de atuação exige. Quem não consegue seguir nesse ritmo perde as oportunidades que surgem tanto dentro das empresas que trabalham, como no mercado.

Para ajudar você a continuar mostrando a que veio, separamos 5 dicas de como você pode se diferenciar no mercado de trabalho. Leia e aplique na sua carreira ou negócio, pois fará toda a diferença!

 

1. Estimule a sua criatividade

Para que fazer igual a todo mundo, se você pode fazer diferente e, o mais importante, melhor?

A criatividade é um ponto importante para quem busca se diferenciar para o mercado. Nossa tendência é fazer apenas o que precisa ser feito e ponto. Se mesmo fazendo o que é trivial conseguimos algum resultado, imagine se fizermos muito além do que se espera de nós?

Executar uma tarefa com interesse, dedicação, disciplina, foco e prazer é o mínimo que um cliente ou gestor espera de um grande profissional. Além de todos esses predicados, se ousarmos acrescentar uma dose de criatividade, o resultado será fantástico. Isso sim é o que nos diferencia para o mercado.

Se você não consegue soltar para fora seu lado criativo, busque fazer cursos de criatividade. Isso vai fazer uma grande diferença na sua carreira ou empreendimento.

Mais importante do que todas as nossas dicas é que você seja um profissional dedicado e pró-ativo. Um colaborador ou um candidato engajado automaticamente se destaca dos demais. 

Aproveite para aprender as técnicas que farão de você um profissional mais criativo reservando seu lugar no curso presencial BMS Criatividade da Brasília Marketing School, que está preparando novas turmas para os próximos meses.

É o curso de criatividade mais completo de Brasília. São mais de 50 horas/aula dedicadas ao seu desenvolvimento criativo.

 

2. Adquira habilidades de comunicação

Saber outro idioma, fazer um curso de curta duração e outros diferenciais que o mercado exige podem ser melhor aproveitados se você souber se comunicar de forma eficiente.

Até mesmo o sucesso de um plano de marketing depende de sua habilidade de comunicação, porque passadas as fases de elaboração e conclusão, você precisará apresentar o plano para seus superiores e equipe e isso requer uma boa comunicação.

Saber comunicar não é o mesmo que não ser tímido, mas sim, conseguir usar as palavras corretas na hora certa. Saber comunicar é ter clareza e firmeza na hora de expor seu ponto de vista. Se você tem dificuldades em relação a esse tema, o ideal é procurar fazer um curso que ensine as técnicas de comunicação. A própria sala de aula já é um grande laboratório.

 

3. Faça um curso de curta duração

Não importa se você já possui um diploma de ensino superior, já fez uma pós-graduação ou se ainda está pensando em prestar o vestibular. Os cursos de curta duração são excelentes para quem está precisando acelerar a carreira e aumentar a sua empregabilidade. Como eles são focados especificamente em uma área, conseguem atualizar o profissional a vencer os desafios diários em seu emprego. Além disso, pode destacar o colaborador que está competindo por uma vaga interna, ou aguardando aquela promoção. Um ótimo benefício desses cursos é que eles são rápidos, ou seja, ideais para quem não consegue separar muito tempo para fazer um curso mais longo e tem pressa em crescer.

 

4. Aprenda Inglês ou Espanhol

Impossível se diferenciar sem dominar ao menos um desses idiomas. Na maioria das vezes, a fluência é pré-requisito para ocupar a vaga, e as provas do processo seletivo em alto nível da língua irão separar os que realmente falam inglês, dos que conseguem enrolar.

Em todas as cidades encontramos ótimas escolas de idiomas, e se você reservar algumas horas por semana para estudar e praticar, com certeza em pouco tempo já terá o domínio de uma nova língua. Se os horários das aulas não são compatíveis com sua rotina, pense se não vale a pena contratar um professor particular. Embora mais caro, é possível juntar um grupo de colegas de trabalho e até negociar com o professor para que ele vá até a sua empresa.

 

5. Desenvolva seu networking

Os talentos, as técnicas, o currículo e a capacitação profissional são essenciais como destacados neste artigo, mas com ajuda de colegas e parcerias você faz muito mais. É preciso construir uma rede de relacionamentos, ou seja, desenvolver seu networking para alavancar a carreira, abrindo mais portas para oportunidades profissionais e encontrando ideias para novos negócios.

Os cursos presenciais, por exemplo, são ótimos caminhos para o desenvolvimento de seu networking. Participar de eventos de capacitação ou até mesmo de momentos de confraternização com outros profissionais de seu meio também é uma forma de fortalecer sua rede de relacionamentos.

Além de construir seu networking, você precisa mantê-lo fortalecido e isso se faz quando você também mostra interesse em ajudar outros profissionais em um determinado momento. Compartilhar experiências e conhecimentos são alguns dos requisitos essenciais para desenvolver e manter seu networking.

Quais diferenciais você acha que são mais importantes na sua área de atuação? Conte para nós nos comentários!